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近三成海归初始年薪不足10万,本土民营企业成就业主体

留学回国人数不断攀升,屡创新高。与此同时,海归在国内就业市场的竞争力正在被稀释。

扎克伯格2018年的薪酬翻倍,主要用于个人安保费用

随着时间的推移,扎克伯格的个人安保费成本变得越来越昂贵了。他的存在仿佛一只“避雷针”,当这个社交网络公司的20亿用户感到委屈或愤怒时,他就成了目标。

春季平均招聘薪酬8050元,白领求职信心下滑

人们对年初就业市场的普遍感知显示,今年找工作难度较大。笼罩在从去年年底蔓延至今的企业裁员潮下的悲观情绪仍未消散。

推出内容社区,58同城要开发蓝领职场社交市场

在完成转型之前,58同城将很长一段时间内处于向生活服务平台升级的过程中,内容业务必然将是往后的发展重点。

灵活办公工作集中北上广,40岁以下员工占八成以上

在灵活雇佣方面还处于初级阶段的中国,一线城市和年轻人更容易接纳这种新型办公方式。与大众认知不同的是,灵活办公的工作岗位和从业者学历呈现高端化趋势。

字节跳动企业办公软件Lark上线,首次试水企业服务市场

这意味着字节跳动首次试水海外企业服务市场和发布首个B端企业产品,所以一定程度上决定了Lark在公司所有产品矩阵中的独特地位,与此同时带来了外界的热切关注。

近1/4美国员工难忍通勤而辞职, 多20分钟痛苦等同降薪19%

也就是说,待在拥挤不堪、让人头脑发晕的地铁或公交上,那是一种非常接近扣工资的感觉。

北京上班族工作时长十年增加56分钟,通勤时长不变

数据显示北京居民平均每日工作8小时34分钟,但难以估量的可能是隐形加班时长。

字节跳动“画饼”:年终奖变期权

一方面,字节跳动想尽可能“套住”更多员工,通过期权的方式将员工与公司的利益进行绑定;另一方面,用期权来发“年终奖”,也能够为正在积极寻求IPO的字节跳动尽可能地...

AI领域研究人才分布:美国占44%,中国人才净流入

数据显示,中国的AI研究情况总体指向了一个活跃且具有竞争力的生态。在顶级学术研讨会上发表论文的作者总数中,有13%的中国研究员被列为这一领域的高影响力人员,比例...

搜狗CEO王小川回应“统计加班时长裁员”:公司没有这样的要求

如今,企业图用成长焦虑使压力合理化,将“996”等同于奋斗和收获。他们不相信眼泪和苦痛,鼓吹成长的焦虑,将不合理的无薪延时工作制度美其名为“奋斗者协议”。但是老...

雷军年薪高达百亿,回应称为上市前给予的2%股权奖励

据年报披露,薪酬最高5人年薪总额超百亿,占总薪酬近60%。

WeWork牵手北大,先让未来商界人才熟悉它的名字

整合资源作为这家联合办公公司的强项,一直以来都很难被“中国学徒”模仿和超越。今年这家公司做出了一次全新的尝试,它不止想要联合企业,还想要联合学界,强强联手构建创...

为了更好吸引人才,优衣库母公司宣布新进员工起薪涨两成

随着劳动力竞争加剧,日本企业的薪资正水涨船高。

【特写】不要两手空空走进星巴克,要带上你的工作

诞生于1971年的3月30日的星巴克已经进入中国整整20年了,步入了财富积累、感受?;闹心晁暝?,也在中国度过了一家独大、鲜有竞争的青年时期。它的壮大伴随着中国...

猎聘发布首份全年财报:2018年营收同比增长48.6%

从2018年的首份全年财报来看,以“小众化”、“精英化”发家的猎聘找到了自己的位置,走通了不同于其他招聘网站的操作模式和盈利模式,盈利能力持续稳定,且成长可期。...

这些“新职业”到底好不好干?听听从业者们怎么说

人力资源社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局日前正式向社会发布13个新职业信息。作为自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业,这些职业新在何处...

不满于高薪金饭碗,56%的微软、苹果公司员工也喊穷

在科技行业垄断的背景下,程序员较其他人能够更快、更多地积累财富。随着个人财富的增加,他们对个人价值和职业前景的期待都会不断提高。

为什么“996加班”成为互联网企业的主流选择?

“客户不想跟你说话,并向你丢了一堆需求”和“程序员不想跟你说话,并向你丢了一堆代码”的原因,还跟中国的低信任度的商业文化有关。凭着“大规模流水线”、“八小时计时...

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